IL NOSTRO METODO

 

Il programma di lavoro per l’implementazione dei Sistemi di Gestione Aziendale adottato dalla LEVER UP CONSULTING è strutturato in 8 fasi di lavoro che  accompagnano l'Azienda in tutto il percorso, sino all'ottenimento della Certificazione.

 

FASE 1

CHECK UP AZIENDALE

Raccolta dei dati e delle informazioni mediante interviste

Elaborazione informazioni raccolte

FASE 2

PROGETTAZIONE

Definizione della struttura del Sistema di Gestione Definizione delle modalità e dei tempi di attuazione

Programmazione della consulenza

FASE 3

ELABORAZIONE DEL SISTEMA DI GESTIONE AZIENDALE

Documentazione del Sistema  di Gestione Aziendale

MANUALE  che descrive l’azienda, la sua attività, i principi gestionali ed organizzativi adottati;

PROCEDURE  che individuano le responsabilità e le attività dell’azienda;

ISTRUZIONI (non sempre obbligatorie) per la gestione delle attività ritenute critiche per l’organizzazione.

FASE 4

IMPLEMENTAZIONE DEL SISTEMA DI GESTIONE AZIENDALE

Il Sistema di Gestione  dovrà essere recepito dall’organizzazione a tutti i livelli. Tale fase prevede un processo di formazione, sensibilizzazione e coinvolgimento del personale, nonché l’organizzazione dell’archivio documentale.

Avvio dell’attività di gestione del Sistema di Gestione

FASE 5   

MONITORAGGIO

Durante le fasi lavorative si effettuano misurazioni, analisi e perfezionamento dei processi

Ottimizzazione del Sistema di Gestione

FASE 6

SCELTA DELL'ENTE DI CERTIFICAZIONE   

Individuazione dell’Organismo che valuterà il Sistema di Gestione e predisposizione della domanda per l’avvio dell’iter di Certificazione

Inizio Iter di certificazione

FASE 7

VERIFICHE ISPETTIVE INTERNE

Controllo della corretta applicazione del Sistema e della Conformità Normativa

Identificazione di eventuali miglioramenti e di Non Conformità

FASE 8

ASSISTENZA IN FASE DI VERIFICHE ISPETTIVE DELL'ENTE

Assistenza durante la Visita dell'Ente

Conseguimento della Certificazione